주 52시간 근무제 ~절망편~ 작성일 2018-07-12 블라블라블라 | 조회 1864 |

자유게시판


3de042def9a5648810a8a14e666f66db.jpeg : 주 52시간 근무제 ~절망편~

글이 올라온 저 게시판은
작년 영업이익 13.7조, 국내 시가총액 2위에 빛나는 대기업 SK하이닉스 사내게시판이다.

원래 의도 : 주 최대 52시간 시행 -> 업무효율화+정규직+파트타이머 추가고용 -> 저녁이 있는 삶 달성

실제 기업에서 : 주 최대 52시간 시행 -> 일은 하던대로. '추가 휴게시간'(티타임, 독서 등 사유) 명목으로 일한 시간 아니라고 입력 -> 실제로 일은 했지만 근로시간으로 집계되지 않고 수당도 안 나옴


#시간 #근무제 #절망편 #시간 근무제 #근무제 절망편

댓글(161)

  • 혹 독 2018.07.12 07:50:36

    헬적화

  • 주사랑예수 2018.07.12 07:51:31

    중간관리자들이 늘 그렇듯이 답을 찾았다

  • 아리룽 2018.07.12 07:52:16

    헬적화 ㅇㅈ

  • ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 2018.07.12 07:52:50

    아주 씹새들 대가리는 잘굴려요..

  • 준가르 2018.07.12 07:53:52

    ... 와 저따위로도 할 수 있구나... 진짜 의도와 다르게 가려고 맘먹는구만.. 참나

  • 성찰하는뱁새 2018.07.12 07:55:11

    아니 씨발 저런거 적발해서 징계 존나 때려야 맞는거 아니냐? 명백하게 법을 어기고 있는건데

  • 년 후 한화 우승 2018.07.12 08:19:36

    ㄴㄴ 이제 저거 올린 사람 찾아내서 징계 때리지 않을까?

  • 번환생 2018.07.12 09:51:48

    신고한 사람이 처벌! 퍄퍄 헬조선

  • 부멉누르는척하고안누름 2018.07.12 07:55:38

    ㅋㅋㅋㅋㅋ 씹

  • titan36 2018.07.12 07:56:24

    저건 진짜 정부에서 처벌해야하는거 아님? 일했는데 불구하고 보상은 커녕 놀았다고 하는 꼴이잖아 ㅋㅋㅋ

  • IceOreo 2018.07.12 08:17:26

    계도기간 이라고 처벌 못함 그래서 계도기간 6개월 한다 할때 노동계에서 개지랄 한거임

  • 김단칼 2018.07.12 08:34:39

    그럼 계도기간언제까지로 정해짐?

  • DrMushroom 2018.07.12 09:12:50

    계도기간이라도 경고는 누적되지 않나? 경고 누적됐다가 나중에 계도기간 끝나고 걸리면 펑!하고 한꺼번에 터지는거 아님?

  • Alchemy 2018.07.12 08:36:39

    쉬는시간인데 자발적으로 업무본거로 된거아니냐

  • Alchemy 2018.07.12 08:36:52

    쉬는시간인데 자발적으로 업무본거로 된거아니냐

  • 카마솥 2018.07.12 09:29:37

    그러면 돈받아야지

  • TofuTerror 2018.07.12 07:56:30

    저런 좆같은 빈틈뚫기를 막는 게 유능한 행정의 기준 아닐까

  • 작은바위얼굴 2018.07.12 08:02:58

    안막어 왜냐? 공무원도 저꼴로 일한지 2년째거든 이유는? 일과가정 양립임, 사실은 국가예산 절감이겠지 돈안줘서 절감

  • tdtd 2018.07.12 08:26:56

    진짜 진심으로 묻는건데 지금대통령한테 그걸 기대함?

  • 찬기파랑가 2018.07.12 10:24:37

    22

  • ANG대 2018.07.12 07:56:54

    너무 뻔한 결말인데

  • 켄트지 2018.07.12 07:57:04

    예상했던 수순 아닌가요. 갑자기 근로시간 줄였는데 기업이 넵ㅂ알겠습니다!! 하고 바로바로 따를 리가 있냐. 바뀌어가는 과정이지.

  • 시하 2018.07.12 07:57:19

    이천하이닉스는 잘 퇴근하는거같던데??

  • 멍멍이 2018.07.12 08:07:40

    글초반에 일부사람들은 이라고 언급함 우리회사도 대부분 정시퇴근하는데 그와중에도 못하는 회사가 있더라

  • 멍멍이 2018.07.12 08:07:54

    아니팀

  • 시하 2018.07.12 08:10:57

    그렇군

  • 중갑옷빌런 2018.07.12 07:58:43

    히힣 헬헬따리

  • 월요일이다 2018.07.12 07:59:50

    와 진짜 ㅋㅋㅋㅋ

  • 작은바위얼굴 2018.07.12 08:00:34

    주52시간 실시하기 2년전에 공무원 초과총량제랑 근무제외시간 도입 실시했다 공무원은 2년전부터 저 상황이었음 그때 잘한 정책이라고 박수치더니 직접 경험하니깐 어떤느낌인지 이제야 감이 오나보네

  • 일랑일랑 2018.07.12 08:16:17

    공무원은 초과수당 제대로 주니까 다르지 초과총량이라 해도 한달에 52시간인가 54시간이 최대인데 한달에 그 시간 채우기도 어려울걸

  • 양념게장쪽쪽 2018.07.12 08:21:36

    그 초과총량 풀로 채우고도 수당한푼 못받고 일하는 공무원들 수두룩 함 진짜 개꿀빠는 공무원은 짬밥 쳐먹고 어디 한직한 부서에 있는 586세대뿐임 ... 그리고 공무원도 수당 칼같이 나오는줄 사람들이 착각하는데 수당 밀리는거 많음 지방직일수록 특히 더 함

  • adadadad 2018.07.12 09:20:19

    겨울에 ai 구제역때 120시간 찍어봄 1,2,3월 80 120 100

  • 작은바위얼굴 2018.07.12 09:35:33

    국가직 기준57시간인가 였는데 총량제 걸리고 과별로 시간 할당돼서 인당 15시간 정도로 줄었어 바뀐지 몇년인제 언제쩍 이야기를하는거야?

  • 아랍국가황토 2018.07.12 11:06:02

    구라 안치고 존나 쉬움.

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:41:52

    잔업 두시간에 토요일 출근 이틀만 하면 넘치게 나온다. 공무원들 토요일 안나오는거 같지..? 전화기 꺼놔도 어케 연락 해서 나오라고 한다.

  • 빌런히어로 2018.07.12 08:19:58

    공무원은 초과근무수당주는데 뭐래 ㅋㅋㅋ 뇌피셜 오졌구요

  • 네비게이숑 2018.07.12 08:24:08

    공무원도 초과 한만큼 받는건 아니다..

  • 양념게장쪽쪽 2018.07.12 08:25:56

    이해력 딸리냐? 초과총량제한했다고 ... 초과근무 수당이 안나오는게 아니라 바보야 일은 그대로인데 초과근무로 인정되는 시간 자체가 줄어든거임 결국 예전에는 15시간 일해도 수당 다 받던걸 이제는 10시간 일하고 나머지 5시간은 수당 못받고 일하는거 초과근무 리미트 넘어갔으니 이제 퇴근할게요~~ 이러면 조직에서 잘도 넘어가겠다 그리고 대기업도 이제는 수당 못받으면서 더 일하는 개같은 상황이 된거지

  • 비둘기튀김 2018.07.12 14:26:53

    목적이 나쁜게 아니니까 수단을 논해야지

  • 606호에 어서오세요 2018.07.12 08:14:00

    제 3의 혁명 안일어나려나? 구국의 혁명가...당신이 주시던 뜨거운 설렁탕맛이 그립습니다...

  • 초특가신발 2018.07.12 08:16:46

    지금 터트려봐야 아무도 신경 안쓰는데 6개월후에 해서 회사대표 감방보내야 바뀌지

  • 년뒤 2018.07.12 08:31:43

    감방보다는 징벌적 과징금이랑 징벌적 손해배상 이용해서 과징금은 당해 영업이익의 100%로 때려버리고 손배는 피해입은 사원들한테 지급받지 못한 수당의 3배 정도로 배상해주게 하는 편이 낫지 싶음. 감방 보내봐야 뭐 사회에 이바지 어쩌구 해서 금방 기어나오니..

  • 스플래트 2018.07.12 08:17:37

    나라를 버려라!!!!!!

  • 에이블톤라이브 2018.07.12 08:19:01

    휴게라는게 시벌 관리감독으로부타 완전히 해방된 상태인데, 시발 대법판례로 위 사례 판결 나오기 전까진 당해야둰다.

  • 양념게장쪽쪽 2018.07.12 08:23:38

    알바면 잠깐하는거니 노동부에 막 신고하는데 자기 밥줄 걸린 일인데 내부고발 하겠어? 결국 이런 꼼수 난무하는게 그냥 굳어질거임 지금 경제 어렵다고 난리인데 6개월 지나도 정부에서 기업 강하게 터치하기 더 힘들어질걸? 주52시간은 걍 명목이고 오히려 기존에 받던 수당도 못받게 되서 더 안좋아질거임

  • 카르다노 2018.07.12 08:24:32

    ㅋㅋㅋㅋ추가근무를 휴게시간에 넣어버리는 헬적화 크라스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 번째 부활 2018.07.12 08:27:06

    연봉 2200이상만 받고 칼퇴만 하면 바랄게없다....

  • great591 2018.07.12 08:33:37

    월100도 안되지않어? 너무짜다

  • 야근하는남자 2018.07.12 08:47:43

    눈치안보고 칼퇴 하고싶다 ㅠㅠ

  • 있는닉네임아없자나 2018.07.12 08:47:45

    160만원인뎅?

  • 일째개발중 2018.07.12 09:26:47

    쉿 저분은 일년이 22개월이래

  • 텔링 2018.07.12 10:22:11

    2200을 몇으로 나눴길래 100이하가 나옴

  • 아메지 2018.07.12 08:28:25

    사내 전체메일 : 최근 sns에 출퇴근 기록부가 올라가 화재가 되고 있습니다. 이것은 기업경쟁력을 저하시키고 이미지 실추를 우려되오니 사원들은 각별히 주의해주시기 바랍니다. 인사팀 : 누가 올렸어? 데려와 뭐? 야 이새끼야 너만 이래? 다른사람 다같이 고생하는데 왜 너만 유난떨어? 그렇게 맘에 안들면 나가~ 왜 여기있어! 너 아니래도 정규직 하고싶은 애들 널렸어! 당장 글삭제해. 내일까지 글삭제하던 사표를 쓰던해라

  • 감성팔이극혐 2018.07.12 08:31:41

    급식

  • 아메지 2018.07.12 08:54:45

    니가?

  • 우정잉 2018.07.12 08:31:27

    우리회사도 저러더라... 걍 기본 8시간 근무를 7시간근무 +1시간휴게시간으로 만들어버림..

  • 아침밥 2018.07.12 08:39:35

    법적으로 4시간 초과근무하면 1시간 강제휴식일걸

  • 우정잉 2018.07.12 08:47:12

    그런개념이아님.. 초과근무가아니라 기본근무시간내에서 1시간을 휴식시간이라고 해버림. 실제 근무에서는 지정쉬는시간이없음. 그냥 말장난 치는거지

  • 아침밥 2018.07.12 08:48:49

    아 8시간 중에 한시간을 또 휴식으로 짬처리했다고?? 싀벌럼들....

  • 우정잉 2018.07.12 09:09:45

    ㅇㅇ 한마디로 회사에서 8시간 근무하는겅 똑같은데 그냥 노동청에 보도할때 우리회사는 8시간근무중에 1시간이 휴게시간이므로 사실 직원들은 하루7시간만 근무합니다. 라고 올린거임. 그래서 우리 회사 직원들 난리났음. 말장난하냐고.. 그럼 8시간 근무하면서 1시간은 밖에나가서 밥사먹고 와도 되느냐 3교대 돌아가는데 3교대면 하루 1시간 3번씩 총 3시간을 라인 정지해도 되냐면서 막 불만임

  • 아따후끈하구마이 2018.07.12 09:45:26

    사장놈이 근로자 줄돈 도둑질하는 상황 이게 왜 가능하냐면 징벌적 배상이 없고 약자가 이기기 힘든 구조.... 징벌적 배상만 있어도 이렇지 않은데..

  • 우정잉 2018.07.12 09:52:09

    근로시간 줄이고 부족한 업무를 새로운 직원들을 뽑아서 배치해야되는데 새직원 뽑기 싫으니 기존직원 잔업으로 땜빵하려함.. 후..

  • 구름쿠모 2018.07.12 10:13:32

    법적으론 4시간 근무에 30분, 여덟시간 근무에 한시간 휴게시간임 즉 회사나와서 아홉시간 있으면 여덟시간 일한걸로 되는거지(식사시간) 근대 교대는 그런거없고 중간에 밥먹어도 제외안드가던데

  • 둥글게둥글게 2018.07.12 09:54:53

    근무시간 중 핸드폰 충전만 해도 도둑질로 보는 어떤 나라처럼 가는거지. 지금은 그나마 사장들이 뵈주단거 뺏아오면서 범퍼 역할 가능했지 더 올리면 다들 접을거다.

  • 2D전도사 2018.07.12 08:34:37

    옳그떠 ㅂㅇ

  • pangloss 2018.07.12 09:27:06

    엥 이게 정치 얘기야?

  • 김숯불 2018.07.12 08:35:42

    우리회사도 저렇게 한다 인사팀인 나부터가 휴게시간이 10시간이 넘어감

  • ✔_✔ 2018.07.12 08:36:39

    절망편 ㄴㄴ 현실편 ㅋㅋ

  • 임베디드베어 2018.07.12 08:38:09

    진짜 이 나라는 답이 없는걸까 진짜 두렵다

  • nlyxxx 2018.07.12 08:38:15

    문재인정부는 경제 부동산 고용 이런쪽은 너무 현실감각이 없음...

  • 호밀과호미 2018.07.12 08:48:21

    전부다 없음 문재앙

  • 거지근성 2018.07.12 08:39:36

    풀근무해야 52시간 인정해준다고?

  • 죄와돈 2018.07.12 08:44:11

    센조헬에선 당연한 결과인걸?^^

  • 뉴비는늅늅 2018.07.12 08:47:03

    즉폐청산 하게습니다!

  • 쵸크라테스 2018.07.12 08:57:20

    꼽노? 꼬우면 북한 가라 이기야-!

  • 터미터미터미 2018.07.12 08:57:55

    당장 근로감독관부터 일 존나하는데 뭐...

  • 노마리 2018.07.12 09:03:30

    결혼 3년차 주부가 애도 없고 집에서 처놀면서 남편이 늦게 퇴근하니까 혼자 육아할 생각에 애 못낳겠다고?

  • 입벌리지마똥내나 2018.07.12 09:59:45

    글좀 다시봐라 아빠가 늦게 퇴근하게되면 아기가 아빠랑 유대감을 형성시키어렵다잖아. 나같아도 내가 늦게퇴근하고 가족볼 시간도 없으면 애를 안낳겠다. 애한테 미안해서

  • 노마리 2018.07.12 10:14:08

    그건 읽었어. 그래도 애도 없이 집에서 쳐놀면서 할 소리는 아니란거지. 우리 부모님세대는 가장이 바깥일 하는데 늦게 들어온다고 애 못키우겠단 소린 안했어. 물론 아빠가 놀아주면 아이한텐 더 좋겠지

  • 찬기파랑가 2018.07.12 10:22:38

    사내게시판이 무슨뜻인지 모르니?

  • 노마리 2018.07.12 10:26:38

    아내가 쓴 글 맞는데? 사외망에서 이용 가능한 싸이트 같구만

  • 찬기파랑가 2018.07.12 10:29:57

    글을 읽었으면 아내가 처논다는말은 안나올텐데

  • 노마리 2018.07.12 10:35:42

    어느 부분인지 좀 써줘봐. 다 읽어봐도 없으니까.

  • 찬기파랑가 2018.07.12 10:38:45

    서약서라든지 사내식당 이름이라든지 등등 내부정보 서술하는부분 보면 사내커플이라는거 알수있지않나?

  • 노마리 2018.07.12 10:57:28

    수펙스가 사내식당 이름이냐ㅋㅋㅋ 저 글에 나온 내용은 남편 말만 들어도 알수있는 부분이고 애초에 본인 외엔 다른 직원이 저기 캡쳐된 근무기록을 열람할 수 없어. 남편이 캡쳐해서 가져온거지. 그리고 결정적으로 ''아이도 없이 혼자 집에 있을 와이프를 생각하는 3년차 남편이 일부로 늦게 퇴근하지는 않을것 같지 않나요?'' 이부분에서 전업주부일것 이라는 추측이 가능한거지

  • 찬기파랑가 2018.07.12 11:02:37

    사내식당 아님 말고 ㅋㅋ 내가 저기사람 아니라 모르겠지만 요지는 뭔지 알겠지? 그리고 아내가 일찍 퇴근해서 저렇다고는 생각 안함? 꼭 전업주부여야 남편보다 일찍 집에 있는건 아님. 결정적으로 남편이 뭐 다 말해줬다고 쳐도 서약서 부분은 집에 못가져가는거 알지? 외워서 알려줬다하면 모르겠지만 그것도 저는 못봤다고 하는거봐서는 아내가 자기 근로계약서 쓸때 봤다는 결론이 나옴

  • 노마리 2018.07.12 11:09:50

    서약서 내용이 어딧는데? 그런 서약서 내용이 있다면 알려주시기 바랍니다 라고 써있잖아.

  • 찬기파랑가 2018.07.12 11:13:33

    그 뒤에 '전 본 적이 없는 것 같아서요' 있는데 그부분 보라는건데? 당연히 근로계약할때 자기가 서명한 서약서엔 근무기록 유출시 제재라는말 없다는뜻 아님? 이게 곧 아내도 구성원이라는 것이고 자꾸 사내구성원 부정하려고 하는데, 그러면 반대로 전업주부란 근거는 대체 어디? 아까 그부분은 근거가 못된다고 내가 말했고

  • 노마리 2018.07.12 11:27:53

    그렇게 치면 사내커플이라는 근거도 없어. 저 문장으로는 니 추측에 대한 근거로도 부족하지. 전업주부이거나 일찍 퇴근하는 맞벌이 아내거나 둘중 하나겠지

  • 찬기파랑가 2018.07.12 11:30:47

    왜 없어? 금요일에는 제가 아파서~ 부터 읽으면 아내는 휴가쓰고 남편은 7시퇴근 바로 나오는데. 그리고 저게시판 사내망인데 전업주부 아내가 회사가서 저런말투로 글을쓴다고?

  • 노마리 2018.07.12 11:31:05

    ''제가 아파서 휴가를 썼는데'' 이부분 다시 읽어보니까 본인이 휴가 쓰고 남편이 일찍 퇴근한다고 7시에 왔다. 이렇게 되네. 너말대로 맞벌이는 맞는듯. 무개념녀는 아니었네

  • 찬기파랑가 2018.07.12 11:37:39

    그럼 얘기 끝난거지?

  • 노마리 2018.07.12 11:38:22

    ㅇㅇ 갈길 가자

  • 하루린 2018.07.12 09:10:19

    이때다 싶어서 또 벌레가 드문드문 보이네

  • 미미무무 2018.07.12 09:12:50

    그러게 문베충 왤케 많냐

  • 바라트 성계 자치령 2018.07.12 09:33:19

    애써 시선을 돌리시는 ㅜㅜ

  • 물에젖은꼬털뭉치 2018.07.12 09:10:59

    여윾시 헬조선 어디 안가죠?~

  • 에엨따 2018.07.12 09:11:15

    아래는 제 지인 이부분에서 거르면 됨?

  • 내목숨을아이어에 2018.07.12 09:12:15

    헬피엔딩

  • 제논 2018.07.12 09:22:01

    날고 긴다하는 대기업이 이러는데 밑에 중견이나 중소기업은 안봐도 뻔하쥬 ㅋㅋㅋ 불시에 근로감독관들 보내서 확인하지않는이상 절대 안바뀐다 ㅋㅋㅋ

  • 뭑구레반 2018.07.12 09:22:19

    정부 새끼들이 갑질 쩐다니깐.. 안 믿네..ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 진짜냥판이네 2018.07.12 09:25:28

    주5일제 처음 시행할때도 첫날부터 따박따박 시행한 기업은 하나도 없음 좆소들 다 안지키고 중견 대기업 격주로 시행하기도 하고 아직도 경남 중소들은 격주 토요일 출근하지만, 결국 시간지나면서 지키는 기업 늘어나고 대다수의 기업은 지키는 쪽으로 자리잡앗지 막말로 학교도 놀토 처음 할때 한달에 두번만 학교 안나가다가지금은 아에 안나가지않음? 오히려 이런거 시행할때 강제 하는게 더위함함

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:28:14

    주 5일은 오히려 노동자에게 자유를 준거였음. 회사측에서도 마찬가지. 이번 주 52시간하고 성격이 전혀 다르다.

  • 슼슼v4 2018.07.12 09:27:20

    아무리 이래도 근무개혁은 이뤄줘야한다고본다 저번에도 관련글에 댓글달았는데 주5일제 한다 그랬을때는 우리나라 아예망한다 했음 근데 지금 대부분 주5일제 하고 안되도 격주하고 잘정착되었자나? 분명히 시간지나면 52시간도 우리한테 도움될거임

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:29:16

    좀 이런 구라좀 치지마라. 주 5일 하면 노동자는 돈을 더 벌 기회가 생기는 거고 주 52시간은 노동자가 돈을 더 벌수 있는 기회를 박탈하는거다.

  • EricL 2018.07.12 13:04:53

    시발련아 집에 보내줘 주5일 다 야근해도 주52시간 못채우는데 얼마나 더 일시키려고?

  • 개애드으리입 2018.07.12 13:13:53

    주말 특근좀 나와서 150프로 좀 먹어라..아 놀아야 되서 안된다고?

  • 예림이그패장이야 2018.07.12 12:40:59

    딴 얘기지만 시급 만원은 ㄹㅇ 사회서비스 분야 망할지도 모른다

  • freshpop 2018.07.12 09:28:59

    진짜 편법 개쩐다 ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋ 유럽 선진국 같았으면 잘 지켜졌을텐데 우리나라는 법을 개 빡세게 안하면 편법만 늘어

  • 년차쓰레기차 2018.07.12 09:30:46

    네 다음 정부개입의 부작용~

  • 카마솥 2018.07.12 09:31:36

    ㅎㅎ 주말 근무하면 이틀에 50받았는데 52시간 초과되서 안댐 ㅠ

  • 뮴뮴 2018.07.12 09:36:28

    저지랄하는거땜에 관둔애들 좀 나오는듯 책임급 미친년들이 알아서 하자 이지랄함 뭘 알아서해 지들이 돈은안줄껀데 불이익은 오니까 개지랄 ㅡㅡ

  • ㅇㄹㄴㄺㄷ 2018.07.12 09:40:18

    SK 하이닉스가 도요타보다 영업이익이 높은데 저러는 이유가 뭘까

  • 르상티망 2018.07.12 11:16:19

    경영자 마인드, 갑질하고 관계있음. 내가 부자고 최고권위자이니까 밑에 사람은 나보다 불행해야함.

  • ㅇㄹㄴㄺㄷ 2018.07.12 09:41:49

    진짜 한국 기업들 왜저러는거야 그렇게 직원들 돈주기가 싫은가

  • nampae 2018.07.12 09:43:31

    신고하시길... 내 친구 회사는 삼성 자회사인데 유연금무제 도입 주 40시간만 채우면 됨 그래서 하루에 10시간 일하고 금요일 쉬는 적도 있음 이렇게 진행하는데도 있는데 자회사로 편입되면서 몇년동안 동료직원의 반이 잘리거나 바뀌었는데도 이렇게 일하면서 능력있으니까 잘만 다니던데

  • 돌진해롤링해이방카 2018.07.12 09:54:45

    그거도 되는 부서만 된다 자기 과제가 정량으로 정해져 있으면 유연근무제 할 수 있지 삼성 안에서도 그렇게 일하는 사람 몇퍼센트 안됨 시간에 경과에 맞춰서 일처리 하는게 대부분인데

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:37:13

    근데 무슨 규정위반으로 신고하냐? 무슨죄 무슨죄냐?

  • 칡꽃 2018.07.12 10:04:19

    8 시간씩 5일 근무 40 시간 + 당직근무 32시간 난 대략 72시간 일하네 매달 조금씩 다르긴 하다만

  • 헬조선반도 2018.07.12 10:12:03

    계도기간 2달만 했으면 덜 욕먹었을텐데

  • 멍청멍청열매소유자 2018.07.12 10:56:05

    지금 연말까지 계도 기간인데요?

  • 헬조선반도 2018.07.12 18:52:38

    그니까 반년이 아니라 두달만했어도 욕 덜먹었을거라고

  • 코카드 2018.07.12 11:24:38

    계도기간임에도 여유있는 대기업이 저래서 말이많은거임... 심지어 계도기간이라 정부에서 뭐라하기도 그렇자너

  • 회색쥐 2018.07.12 10:14:36

    이게 나라다~~

  • 물범 2018.07.12 11:15:05

    장나라다~

  • 퍼피마스터 2018.07.12 10:16:57

    선진국처럼 휴게시간도 업무시간에 포함해야 된다. 사실 60+10씩 휴게 시간을 주는게 아니라 50분 근무 시 10분이 휴게시간이 산정 되어야 한다.

  • 회색쥐 2018.07.12 11:20:06

    그렇게 산정한다해도.. 50분씩 따로모으고 10분씩 따로모을게 눈에 선한걸 저건 기업자율에 맡기면 기업윤리 씹창인 헬조선에선 개판칠수밖에 없는부분 아니냐 강한 법과 감시, 관리감독, 처벌 없이는 진짜 원하는 바는 못이룰거같음

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:23:56

    휴게시간을 업무시간에 포함하는 선진국이 어디? 일본도 쉬프트라고 우리보다 더 업무시간 자르기가 전문화 되어있는데 맥도날드에서 한가한 시간 두시간 잘라먹기는 미국식 제도인데?

  • 또치 2018.07.12 12:16:11

    대신 외국은 파트타임이 활성화 되어있자너 우리나라처럼 한 노동자는 한 사업장에만 근로해야한다라고 분위기가 정해진게 아니라... 우리나라 휴식타임 넣는거보면 점심 전 마감 + 점심 후 다시 근로시작으로 넣어버리더구만... 이런식으로 끊으면 너는 짧게 근무하지만 이상하게도 다른곳에선 일을 못할것이야. 라는식이 되어버림 일본이나 한국처럼 한 사업장에 종사해야하는 문화면 점심이나 휴식은 다 포함시켜주는게 맞지

  • 개애드으리입 2018.07.12 12:28:52

    무슨 헛소리를 외국은 뭐 파트타임 하고 싶어서 파트타임 하는줄아나. 출근 시간 두배로 퇴근시간 두배로 쓰면서. 게다가 일본은 쉬프트라는게 있어서 매주마다 근무 잘라서 해요. 오히려 파트타임도 못하는데 근무시간만 잘라서 해서 돈 안되는경우가 더 많아. 그 마약 다루는 드라마의 화학선생이 괜히 선생하고 파트타임으로 세차장 알바 하는 줄 아나. 활성화 되있어서? 아니 처자식 먹여살릴려고 어쩔수 없이 하는거야. 뭔 외국?

  • 또치 2018.07.12 12:57:14

    휴게시간을 업무시간에 포함하는 선진국이 어딧냐고 해서 외국은 문화가 파트타임이 활성화되어있다고 얘기해줬는데 거기에 처자식이나 파트타임이라서 더 돈이 안된다느니 그런 얘기를 왜하는지도 모르겠고, 너가 말하는 목적이 뭔지도 모르겠음; 먹여살리든말든 내가 알아야할 이유라도 있음?

  • 개애드으리입 2018.07.12 13:03:55

    ? 처음부터 이상한데 휴게시간을 업무시간에 포함 시키는 선진국에 대한 근거가 파트타임 활성화 하고 무슨상관이냐?

  • 또치 2018.07.12 13:09:32

    아예 첫 댓글이 이상했네 선진국처럼 휴게시간이 포함해야한다라고 했고 너가 어딧냐고 물어봤는데 내가 니 댓글만 보고 딴소리한게 맞음 ㅈㅅ 나는 그냥 기업문화 + 사회문화가 다르고 휴게시간이 포함되어야한다고 얘기하려고 했는데 결론적으로는 내가 뜬금없이 파트타임이 활성화되었다고 얘기했었네.. 미안

  • 별바람 2018.07.12 10:18:36

    시행했으면 저런 불법 못하게 빡세게 관리해야 하는데 알아도 모른척 하니 더 헬이 되지

  • 텔링 2018.07.12 10:20:40

    이것도 점점 개선해야지. 첫 술에 배부르랴..

  • badaboom 2018.07.12 10:32:07

    윗사람 말이 맞는듯. 증거 잘 모아다가 나중에 퇴사할때 노동부에 찔러서 박살내고 돈 받을듯. 이런거 소문 돌고 기업들 캐이스 스터디하면 저짓 없어짐. 절망은 무슨..

  • 불닭찜탕 2018.07.12 10:36:40

    이제 기업들도 연봉 인상액 가지고 장난칠걸 보통 초과수당이 연봉에 포함인데 52시간만 일하겠다 하면 더 인상률 높일 필요 없지 직원들 연봉 조금 인상 내지 동결 = 이돈으로 추가 직원채용

  • 회색쥐 2018.07.12 11:21:22

    추가 직원채용 (X) 사내유보금 축적 및 하청계열사로 분식회계 (O)

  • 레이건 2018.07.12 10:46:14

    이게 재앙이다

  • 고양이한박스 2018.07.12 11:01:08

    이거 노동청 찌르면 안되나?

  • 식품코너 2018.07.12 11:05:00

    ㅈ같은 포괄임금제부터 없애든지 ㅅㅂ

  • 불멸의러너 2018.07.12 11:30:36

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 드루킹 2018.07.12 11:32:21

    우리도 인원충원 없고 출퇴근 변동 없고 일은 똑같은데 추가수당 줄어서 연봉 줄어듬ㅋㅋㅋ 누굴위한 52시간 이냐

  • 호기 탈황설비 2018.07.12 12:13:37

    ㄹㅇ 발전소는 1년에 한번 세우고서 한달동안 주말출근에 야간 해가면서 정비하던걸 52시간때문에 기간 2달이상 늘어져서 현장정비원들은 연장없이 일하니까 결과적으로 이전이랑 같은 설비 정비한건데 받는 돈이 줄어버림

  • 또치 2018.07.12 12:18:54

    우왕 같은 게시글을 보고 법의 허점을 노리는 업체를 욕하지않고 정부를 욕하다니

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:36:40

    노동청에 찌르니 뭐니 하는 넘들은 노동청 넘들은 이번 법을 제대로 아는거 같냐? 예외 직업/ 평균 시간 규정/ 휴게시간 산입규정 아무도 모른다. 주 52시간 근무 불가 때려 놓고 그 후속 규정도 적용범위도 제대로 안되있으면서 해놓은거야 최저임금 17프로 올려 놓고 자영업 망하던 말던 그건 니 능력탓이다라고 한거 하고 똑같이. 지금 저 하이닉스가 불법이라고? 어떻게 불법인지 알아야 꼰지르지. 중간 휴게시간은 4시간 연속근무에 30분 8시간 연속근무에 한시간 이상을 주게 되있는 노동법상 이상 주는거라 문제가 없다. 안주면 오히려 문제

  • 가갸거겨 2018.07.12 11:41:59

    인정한다. 노동법 ㄹㅇ 헛점 개많은 법인거 높으신분들은 모르는건가

  • 개애드으리입 2018.07.12 11:48:07

    휴일 잔업 200프로 날라가는거 보면 아마. 공돌이들 속에서 부글부글 끓어 오를껄

  • 닉으로드립치고싶냐 2018.07.12 12:18:03

    최저임금도 이것저것 포함시켜 1만원이라고 은근슬쩍 바꿨쥬? 주 52시간제도 결국 이것저것 말바꾸면서 오히려 기업들 배불리쥬?

  • 맹덕맹덕 2018.07.12 12:24:44

    우린 휴게시간 입력은 하게 되어있지만 적용은 안됨 그래서 출퇴근 시간 기록하는것만 반영되는데 문제는 출퇴근 시간 기록이 자율이라 퇴근을 일찍했다고 적어놓고 일하는거 가능 젠장할

  • 연세대학교 2018.07.12 12:57:57

    근무시간 줄이자는 취지로 법 바꾼건데 회사는 예전처럼 똑같이 일시키는거네 내가 오랑캐들 사정을 몰라서 그런데 오랑캐들도 한국처럼 밤늦게까지 일하냐? 한국이 연간 근로시간 많은 편으로 아는데

  • 류하므 2018.07.12 13:05:56

    근무중 대기인 휴게시간은 근로시간으로 인정됨 저건 그 외 상황이다 놀면서 돈받우면 안되지

  • 이정희 2018.07.12 13:13:17

    sk자신감 쩌네ㅋㅋ 정부랑 1대1맞짱갈려고저러나ㅋㅋ

  • antianti 2018.07.12 13:45:22

    정부의 의도도 저거였을 수도 있음

  • 50b 2018.07.12 21:48:44

    사실 저런 행위 거의 모든 대기업이 다 하던거였음. 이번에 52시간으로 줄면서 조금 더 커졌을뿐

  • 빻오후울적울적 2018.07.12 13:41:20

    우리 부모님도 퇴근 찍고 나서도 더 일하시던데... 심지어 저거 대책 마련한다고 밤낮으로 회의하셔서 저녁이 없는 삶에서 새벽도 없는 삶 되셨음 시발

  • 입거리 2018.07.12 15:46:09

    회사 들어올때부터 나갈때까지 모든시간을 근무시간이라고 봐야함.

  • 년전 슈퍼맨 2018.07.12 16:59:16

    그러니까 말여

  • 박정수 2018.07.12 17:48:13

    저 시간에 실제로 일했으면 저렇게 지시한놈 형사처벌해야지

  • dswasdad 2018.07.12 22:51:38

    ㅅㅂ 내년 입사인데 ㅈ같네

  • 으응지지짖츄 2018.07.13 01:20:29

    대기업만하는지아나 다해 시발 좆소 중견 안가리고 다해 존나

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